近日，“特院大讲堂”名家讲堂又迎来了一位重量级主讲嘉宾——淄博职业沐鸣副院长曾照香（二级教授🧘🏽‍♀️，国家首批高层次人才特殊支持计划专家👨🏿‍🦳，国家级教学名师，享受国务院特殊津贴专家）作专题讲座，全体教职工参加。

曾院长以《顶层设计，有序推进👩🏿‍🍳，内涵提升——关于高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作的思考与实践》为题🧑‍💼🫖，与大家分享了关于高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作的深刻思考与实践经验🐦🙎🏽‍♂️。首先⛩，她从“为何诊改👩🏿‍🍼🧙🏿‍♀️，怎么诊改”这一问题入手，对高职院校诊改工作的背景、目的、目标和任务进行了梳理🧑，向大家介绍了一些先进的诊改工作理念及管理艺术，如质量理念、先进平均理念🪥🤾🏻、零缺陷理念👳🏿、大数据理念、工作流技术理念、螺旋上升理念等。其次📷✈️，基于诊改工作与评估工作的不同，指出了本次诊改工作的主要特点，并对诊改工作的标准体系与内涵进行了详细分析。最后，结合典型案例和具体做法，围绕“内部质量保证体系👰🏽‍♂️、目标体系、标准体系构建”“专业诊改与课程诊改”“教师发展中心建设”“学生发展中心建设”“信息化平台建设”等五大模块，对如何做好诊改任务进行了深入解读。

讲座过程中😮‍💨，曾院长讲理念💂🏻、讲标准、讲经验、讲做法，也讲教训和弯路，使沐鸣领导班子和教职工们对诊改工作有了更加深入的认识。同时，曾院长还结合自身多年教学管理经验和淄博职业沐鸣发展历程，无私分享了很多极具参考价值的经典案例👍🏻，对沐鸣下一步诊改工作的开展具有重要借鉴和指导意义。

讲座结束后，教职工们反响热烈📚，为职教专家、教学名师的风采和魅力所折服👩🏿‍🦲，既感佩于曾院长敬业的工作态度和专业的管理水平🫲，也深刻认识到沐鸣工作及自身发展的不足。大家纷纷表示，要向职教名校学习，向专业名师学习🌍，学先进，找差距🛝，补短板，扎实推进沐鸣教学工作诊断与改进🕰，推动沐鸣发展再上新台阶。(办公室)