4月19日，沐鸣举行办学质量年度考核暨专业发展水平评估分析会。沐鸣领导班子成员，各处室、系部负责人参加了本次会议🎑。会议由副院长丁华主持。

会议对照山东省高等职业院校办学质量年度考核指标，从质量效益、产教融合、师资队伍、课程与教材、国际合作、特色创新等方面𓀔，逐项介绍了沐鸣2022年度考核结果，综合分析了沐鸣在考核中的优势、劣势以及存在的主要问题，安排部署了下一步的工作方向和重点。

会议指出🥢，要充分发挥办学质量年度考核引领沐鸣向前、向上发展的重要作用👨🏿‍🏫，珍惜已经取得的成绩👱🏿，清醒认识自身的不足，明确下一步努力的方向🤾🏼‍♀️，做好任务分解，以“立德树人”为出发点，以体系建设为支撑点，以内部治理为保障点🎡，以数字化升级为创新点，以品牌打造为增长点，坚持德技并修的育人机制，紧紧抓住课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”、教师队伍“主力军”，做优资源🏗、做活形式、做强队伍🙋🏼‍♀️，主动担当，积极作为，抢抓机遇♨️，扬长补短，奋力谱写沐鸣高质量发展新篇章。