6月11日💇🏿‍♂️，山东特教职院邀请山东省教育厅职业教育处王志刚副处长🧑🏽‍🎤、滨州职业沐鸣教务处处长傅智端教授举行专题讲座，解读新建高职院校迎评政策🦚，交流职业院校运行规范化管理经验🏷🧍🏻。

王处长以“山东省推进现代职业教育体系建设的探索与实践”为题，结合自身多年工作经验🧛，从背景脉络✖️、主要政策、重点项目和发展前瞻等方面对山东省现代职业教育体系建设进行了深入解读。他指出，现代职业教育体系建设是推进“四化”同步发展的重要节点和有力支撑👼🏿，是深化教育综合改革的重要环节和有效突破口👨🏼‍⚖️，是功在当代利在千秋的伟大事业。现代职业教育发展应该是以质量为核心的内核式发展，必须破除政策制度障碍，进一步将规范管理提上重要议事日程🧑🏻‍⚖️，进一步落实质量提升的核心地位⛹🏻‍♀️，进一步重视事业改革发展的长远规划。

傅教授以“教学管理和教学文件的规范化与标准化”为题，针对沐鸣建立后办学层次提升🎾、办学规模扩张这两大变化❌，提出两大对策：一是实施学校内部管理体制改革，管理中心下移，二是实现管理的规范化和标准化👴。其中，教学管理的规范化标准化必须科学制定好三个规范化标准化文件：教学管理工作规范、教师教学工作规范、教学事故教学差错认定处理办法。教学文件的规范化和标准化，首先要通过专业调研确定专业定位明确人才培养目标，其次组织专业研讨会（岗位与职业能力分析会）确定人才规格,构建课程体系🪞，在此基础上开发设计课程,制定课程标准。在论述过程中，傅教授结合滨州职业沐鸣作为国家骨干校的实际介绍了相关措施和经验，既给出理论分析，又提供了操作模板🏢🌦。

王处长和副教授的精彩讲座对改进我院教学管理体制、规范教学管理有很强的针对性和现实意义，与会人员纷纷表示获益匪浅🧟。沐鸣将抓住当前职业教育改革发展的有利时机，广泛借鉴优秀职业教育院校的先进经验和做法，凝心聚力🧑🏽‍🎓，攻坚克难😖，不断转变高职教育理念，深化教学改革👮🏼，加强内涵建设，全力以赴，备战迎评工作。